今年3月,漢中市政府出臺了《改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康十條措施》,在改善一線醫務人員工作條件,切實關心醫務人員身心健康方面發揮了積極作用,體現了黨和政府在特殊時期對醫護人員的關心、關愛。
尤其是今年以來,在全市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作中,醫護、教師、警察等群體為打贏疫情防控戰付出了艱辛的努力,應建立長效機制,提高對他們的社會關懷度。
漢中市政協委員、漢中市人力資源和社會保障局信息中心主任李輝建議,一方面加強工作環境建設,以環境心理學理論為基礎和指導,對工作單位的物理環境進行人性化的配置和管理,為他們提供較為良好的工作環境。
另一方面在人事任用方面給予傾斜,在定向招聘、職稱評定、崗位提供、工資待遇落實、表彰激勵等方面,給予醫護、教師、警察等群體給予一定傾斜,促進隊伍穩定。
三則是加強人文關懷,定期組織慰問,及時了解他們的困難,幫助解決日常生活需求、照顧老人小孩等困難,為他們能全身心投入工作解決后顧之憂。
同時,加強典型事跡宣傳,深入挖掘宣傳貢獻突出的團隊和個人先進事跡,講好感人故事,凝聚強大力量,形成全社會崇敬、關愛醫護、教師、警察等群體的良好氛圍。
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